學校進一步完善科研工作管理體系，以提升師生科研水平、推動專業建設、服務地方經濟發展為中心，按照組建大團隊、搭建大平臺、培育大項目的思路提升內涵建設，年設立科研獎勵基金300 萬元。

培養吉林省拔尖創新人才5人、青年工匠3人，白城市科技創新中心專家8人，國家及省市級專業及行業學會委員35人，其中副主任委員8人。培育吉林省思想政治工作創新發展中心、習近平新時代中國特色社會主義思想協同中心各一個。

投入300余萬元建設吉林省高等院校工程創新訓練中心1個，該中心面向白城市明仁等8個社區及10余家康養、保健機構開展康復知識的普及及新技術的培訓，對白城地區新技術的發展，起到重大引領示范作用。投入近600萬元建立了中心實驗室為師生開展科學研究搭建了平臺。依托各類平臺近三年完成各類科研立項256項，其中國家級6項，省級140項，校級110項?？v向科研經費251.5萬。橫向服務項目13項，橫向科研經費419.7萬,其中鹿系列產品、燕麥五味子等產品研發得到了企業的認可與好評，為企業創造了巨大的經濟利潤。

教師發表論文576 篇，其中核心及SCI收錄期刊42 篇。為政府提供咨詢報告2項，得到了白城市人力資源社會保障、白城市民政局的采納，為白城區域醫藥健康人才隊伍的建設和養老產業的發展提供了重要參考依據。獲得專利和軟件著作權90項。其中我校開發的《智能疫情管理系統》，通過人臉識別、刷身份證、校園卡、二維碼等多種形式進行身份信息識別、體溫檢測、紅外感應消毒洗手，為疫情防控提供技術支撐。獲省級科學技術獎4項，其中省級科技進步獎二等獎2項，自然科學獎二等獎與三等獎各一項。市級科技進步獎3項。學校榮獲“吉林省科學技術獎”三等獎，“吉林省高等教育科研工作先進單位”。